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Elige una opciónFORMACIÓN EN MODALIDAD AULA VIRTUALAcceso y derecho a la formación en el trabajo - 3 horasAcercamiento del ámbito empresarial al sistema universitario - 3 horasAnálisis de los aspectos de formación incluidos en la negociación colectiva - 3 horasCómo observar el mercado de trabajo, detectar y anticipar necesidades formativas - 4 horasComunicación en las organizaciones - 16 horasComunicación estratégica en los procesos de negociación colectiva - 25 horasComunicación no violenta: herramienta para evitar y gestionar conflictos - 12 horasConfiguración y seguimiento de propuestas empresariales en el marco del diálogo social y la negociación colectiva - 3 horasContratos, nóminas y Seguridad Social - 40 horasConvenio colectivo general de trabajo para la industria textil y de la confección - 5 horasCuentas individuales de aprendizaje y su aplicación negociada en España - 3 horasEl arbitraje - 3 horasEl conflicto colectivo y sus efectos en la negociación colectiva - 3 horasEl papel de la negociación colectiva en el sector de la enseñanza y la formación no reglada - 1 horasEl principio de igualdad en la negociación colectiva - 5 horasEl sistema comparado de negociación colectiva - 3 horasEl sistema híbrido de representación colectiva en España: cómo y por qué - 3 horasElementos nucleares de la negociación colectiva de los convenios de empresa - 3 horasEmpatía: clave para el diálogo social y la negociación colectiva - 8 horasEmpleo y políticas salariales en épocas de crisis - 5 horasEntrenamiento en liderazgo de equipos con técnicas de coaching - 24 horasEspecialización en negociación colectiva - 33 horasEstancias en la empresa y la vinculación con el alumnado - 3 horasEstrategia española de seguridad y salud en el trabajo: posición empresarial - 2 horasEstrategia europea de cooperación en educación y formación - 3 horasEstructura de la negociación colectiva sectorial estatal y contenidos innovadores - 3 horasEstructura, materias y financiación del diálogo social en las comunidades autónomas - 3 horasEvaluación de políticas activas de empleo y formación - 3 horasFondos Nextgen: aspectos clave - 3 horasFormación en el trabajo - 18 horasFormación Profesional - 15 horasFormación Profesional Dual: novedades normativas, buenas prácticas y seguimiento - 3 horasFormación universitaria - 6 horasGestión de conflictos - 16 horasGestión del estrés laboral - 16 horasGestión eficaz del tiempo - 16 horasGobernanza social de los sistemas de educación y formación en la Unión Europea - 3 horasHabilidades de comunicación en la negociación colectiva - 12 horasInstrumentos de la negociación colectiva para reducir el absentismo - 25 horasLa empresa y las políticas de educación y formación - 3 horasLa mediación como instrumento para la resolución de conflictos - 12 horasLa negociación colectiva como expresión del elemento de auto normación del principio de autonomía colectiva - 3 horasLa negociación colectiva de empresa - 3 horasLa negociación colectiva sectorial en sus distintos ámbitos - 3 horasLa negociación colectiva y la Constitución española - 3 horasLegislación laboral básica - 10 horasLegislación y negociación colectiva del sector de la enseñanza y la formación no reglada - 1 horasLey de contratos del sector público: aspectos clave - 3 horasLey de protección de datos de carácter personal - 10 horasLey de subvenciones: aspectos clave - 3 horasLos acuerdos interconfederales y sus efectos en la negociación colectiva - 3 horasLos sistemas de mediación: autorregulación - 3 horasMarcos europeos de apoyo a las competencias clave para el aprendizaje permanente - 3 horasMarcos internacionales de calidad para la formación de aprendices - 3 horasMediación en el diálogo social y la negociación colectiva - 12 horasMedidas de apoyo a la transición justa - 4 horasMedidas de flexibilización laboral: descuelgue y ajustes de la plantilla - 5 horasMedidas de reestructuración de empresas del sector de la industria textil, confección y moda - 5 horasMétodos alternativos de resolución de conflictos laborales - 25 horasMicrocredenciales en el contexto del aprendizaje permanente - 3 horasModelaje de habilidades de diálogo, negociación y adaptación a la diversidad - 20 horasMotivación interdepartamental - 10 horasNegociación colectiva en el sector de la formación no reglada - 3 horasNegociación colectiva y cláusulas sobre igualdad y diversidad en la empresa - 3 horasNegociación colectiva y transición ecológica y social - 3 horasNegociación de la formación programada por las empresas - 3 horasNegociación en el ámbito laboral - 16 horasNegociación práctica de un convenio colectivo - 8 horasNociones básicas en diálogo social y negociación colectiva - 4 horasNormativa europea y nacional de accesibilidad: aspectos clave - 3 horasNovedades de la reforma de la negociación colectiva - 5 horasNuevas tecnologías en el diálogo social del sector de la enseñanza y la formación no reglada - 1 horasOferta de formación en el trabajo y formas de financiación - 3 horasÓrganos paritarios sectoriales: constitución, planes estratégicos y funcionamiento - 3 horasOrientación profesional para el aprendizaje permanente - 4 horasPlanes de igualdad - 12 horasPlanes negociados de referencia sectorial: diseño, seguimiento y evaluación - 3 horasPolíticas internacionales de educación y formación - 24 horasPráctica en negociación colectiva - 30 horasPrevisión social complementaria - 3 horasProcesos de acreditación de competencias: evaluación y seguimiento - 3 horasProcesos de diálogo social en materia de formación en los ámbitos autonómicos: mapa de situación - 3 horasPrograma de inteligencia emocional aplicada a la negociación colectiva - 25 horasPropuesta de reformas posibles del sistema español de negociación colectiva - 3 horasPropuestas empresariales en la negociación de la formación en el trabajo - 3 horasPropuestas empresariales en la negociación del desarrollo normativo del sistema de Formación Profesional - 3 horasPropuestas empresariales para la reforma y mejora del sistema universitario - 3 horasProtección de datos de carácter personal: aspectos clave - 3 horasProtocolo - 10 horasRealización de documentos y gestión de contenidos accesibles - 15 horasReuniones eficaces - 8 horasSanidad privada y diálogo social - 2 horasSolución autónoma de conflictos laborales y mediación - 4 horasTalento y formación - 3 horasTaller de toma de decisiones - 10 horasTaxonomías internacionales: ESCO-ONET, para sistematizar el análisis de competencias profesionales - 3 horasTécnicas básicas para hablar en público en el marco de la negociación colectiva - 16 horasToma de decisiones - 16 horasTrabajo en equipo - 16 horasTutores de empresa y coordinación con el centro formativo - 3 horasFORMACIÓN EN MODALIDAD ONLINEAgente de igualdad de oportunidades - 80 horasCómo estructurar un informe - 10 horasComunicación eficaz en la negociación colectiva. Media training - 42 horasCurso superior en planes de igualdad. La igualdad en la negociación colectiva, registro y depósito de convenios y acuerdos - 100 horasDecisiones en contextos volátiles - 15 horasDiálogo social como instrumento de soberanía del diálogo sostenible - 60 horasDirección de reuniones - 20 horasEl sistema de la Seguridad Social - 70 horasEvolución de la formación continua y la negociación colectiva: de política social a requerimiento de la competitividad - 40 horasExecutive en recursos humanos para el diálogo social - 300 horasFinanciación de programas de la Unión Europea - 30 horasGestión de subvenciones: tramitación y control - 30 horasHabilidades de negociación y resolución de conflictos en el centro de trabajo - 70 horasHabilidades para la atracción y desarrollo del talento en las organizaciones empresariales - 70 horasLegislación y normativa relacionada con el diálogo social - 30 horasMediación y resolución de conflictos - 35 horasNegociación colectiva - 120 horasNext generation: instrumento de financiación y gestión de fondos europeos - 25 horasPlanes de igualdad. La igualdad en la negociación colectiva - 50 horasPRL en los procesos de negociación colectiva - 50 horasRecursos humanos: políticas y sistemas de retribución y clima laboral - 60 horasReglamento europeo de protección de datos y Ley orgánica 3/2018: actualización normativa - 30 horasRelaciones laborales y mediación laboral - 300 horasSalarios, contratación y nueva normativa laboral que afecta al convenio colectivo - 100 horasSolución extrajudicial del conflicto: la mediación y el arbitraje - 30 horasTécnicas de negociación - 60 horasTécnicas y estrategias de negociación colectiva - 42 horasTeoría y práctica de la nueva ley de contratos del sector público - 30 horasFORMACIÓN EN MODALIDAD MIXTAPrograma superior de especialización en negociación colectiva - 150 horasPrograma universitario en técnicas y estrategias de negociación colectiva - 60 horas

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Elige una opciónSin TitulaciónTítulo de Graduado ESO y EGBBachilleratoEnseñanzas de Formación Profesional de Grado MedioEnseñanzas de Formación Profesional de Grado SuperiorEnseñanzas Profesionales de Música-danzaEspecialidades en CC. Salud (residentes)Formación Profesional BásicaCertificados de Profesionalidad Nivel 1Certificados de Profesionalidad Nivel 2Certificados de Profesionalidad Nivel 3Licenciados o equivalentesDiplomados UniversitariosGrados Universitarios de hasta 240 créditosGrados Universitarios de más de 240 créditosDoctorado UniversitarioMásteres oficiales Universitarios

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Elige una opciónDirectivo/aMando intermedioTécnico/aTrabajador/a cualificado/aTrabajador/a de baja cualificación (grupos de cotización, 6, 7, 9, 10)

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Situación laboral

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Ocupado por cuenta propia (autónomo)

Ocupado por cuenta ajena

Administración Pública

Desempleado

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